V ptujski območni službi zavoda za zaposlovanje ponujajo brezposelnim vrsto možnosti za izobraževanje, usposabljanje in novo zaposlitev. Kdor ne čaka križem rok, delo zagotovo najde.
"Z namenom, da bi zmanjšali neskladje na trgu dela in doprinesli k povečanju zaposljivosti brezposelnih, smo tudi v lanskem letu izvedli številne ukrepe. V različne programe smo na novo vključili 1995 brezposelnih," na vprašanje, ali iskalcem zaposlitve ponujajo možnosti aktivnega iskanja zaposlitve, odgovarja mag. Vlasta Stojak, direktorica. V različne programe pomoči pri iskanju zaposlitve, kamor spadajo pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve, vključitev v klub za iskanje zaposlitve, usposabljanje za življenjsko uspešnost, vključitev v nove in razvojne projekte ter program drugače o poklicih, se je v preteklem letu vključilo 465 iskalcev dela.
Več kot šest tisoč obiskovalcev
V Hiši informacij, Centru za informiranje in poklicno svetovanje, je lani informacije, povezane s poklicno, izobraževalno in zaposlitveno potjo, iskalo več kot šest tisoč ljudi, od tega 1436 mladih. "Organizirali smo tudi več skupinskih oblik dela, ki jih namenjamo ljudem, ki šele vstopajo na trg dela. Konec lanskega leta smo v naši Hiši informacij odprli tudi točko vseživljenjskega učenja, kjer želimo skupaj z našim partnerjem, Ljudsko univerzo Ptuj, približati uporabnikom storitve in možnosti samoizobraževanja s pomočjo sodobne informacijsko-telekomunikacijske tehnologije. Pri nas deluje ena od desetih tovrstnih točk vseživljenjskega učenja v regiji, zasnovana pa tako, da omogoča nenehno dodajanje in nadgradnjo izobraževalnih programov," razlaga Stojakova.
Direktorica ptujske območne službe zavoda za zaposlovanje poudarja, da bodo vse omenjene projekte nadaljevali tudi v tem letu, ko ocenjujejo, da se bo število brezposelnih povečalo za 30 odstotkov. "Vendar pa menimo, da brezposelnost ne bo večja kot leta 2005, ko je bilo v naši evidenci 4467 brezposelnih. Ukrepi, ki smo jih sprejeli na zavodu za zaposlovanje, so usmerjeni v takojšnje zagotavljanje informacij, dajanje strokovne pomoči in v zagotavljanje denarnih nadomestil v čim krajših rokih, ne glede na povečano število priliva brezposelnih. Z delodajalci se obenem dogovarjamo za sodelovanje v primeru odpuščanj, ukrepe pa načrtujemo tako, da lahko čim bolj pomagamo ljudem, ki so izgubili delo. Za vse, ki se bodo zaradi gospodarske krize znašli v evidenci zavoda, organiziramo skupinske oblike dela za pomoč pri iskanju zaposlitve, poklicnega cilja in pri izdelavi zaposlitvenega načrta. Ob vseh obstoječih programih tako že začenjamo svetovalnico za uspešen nastop na trgu dela, ki je individualno prilagojen program, v Cipsu deluje zaposlitveni kotiček, mi pa z različnimi aktivnostmi pospešujemo motiviranost ljudi pri njihovem iskanju poti do zaposlitve in jih motiviramo za pridobitev novih znanj," omenja Stojakova.
Pomoč delodajalcem
Delodajalci, pravi sogovornica, kljub finančno-gospodarski krizi še vedno zaposlujejo in v ptujski enoti zavoda za zaposlovanje so v drugi polovici januarja ponovno zaznali povečane potrebe po delavcih. Tod so še vedno iskani tudi delavci brez poklica, delo pa lahko dobijo tudi mesarji, ključavničarji, oblikovalci kovin, strugarji, varilci, strojni mehaniki in avtomehaniki pa elektrikarji elektroniki, zidarji, monterji, vozniki, natakarji, kuharji, tudi zdravniki in diplomanti višjih oziroma visokih šol s področja tehniških znanosti.
"Pred zaposlitvijo ponujamo različne ukrepe aktivne politike zaposlovanja, tako delovni preizkus omogoča delodajalcem, da pred sklenitvijo delovnega razmerja preizkusijo bodočega sodelavca, spoznajo njegova znanja in spretnosti, usposabljanje na delovnem mestu pa delodajalcem omogoča, da pred sklenitvijo delovnega razmerja bodočega sodelavca usposobijo za delo na konkretnem delovnem mestu. V teh primerih naš zavod plača od enega do tri mesece uvajanja v delo pred zaposlitvijo. Mogoča je tudi vključitev brezposelnih ljudi v ukrepe institucionalnega izobraževanja in nacionalnih poklicnih kvalifikacij, brezposelni se lahko odločijo tudi za vključitev v programe formalnega izobraževanja s poudarkom na deficitarnih programih do šeste stopnje izobraževanja. Bomo pa tudi v tem letu spodbujali samozaposlovanje," še pravi Vlasta Stojak.
Kako pomagati pri iskanju zaposlitve
"V zdravstveno zaposlitvenem svetovanju je imela ptujska območna služba za zaposlovanje 314 sodelujočih, v programih institucionalnega usposabljanja in nacionalne poklicne kvalifikacije je sodelovalo 185 ljudi, v delovni preizkus in v usposabljanje na delovnem mestu smo vključili 486 brezposelnih, v različne oblike formalnega izobraževanja pa 97 ljudi," razlaga Stojakova in dodaja, da so še 222 ljudem omogočili sodelovanje v programih vzpodbujanja novega zaposlovanja in samozaposlovanja, v programih za povečanje socialne vključenosti je sodelovalo 226 udeležencev, med njimi v lokalnih zaposlitvenih programih javnih del 174 iskalcev zaposlitve.
