Za Gorenje je pomemben vsak posameznik
Gorenje deluje v razmeroma zreli panogi, kjer je mogoče zmagovati le z znanjem, inovativnostjo ter s pripadnimi in kreativnimi sodelavci. Za Gorenje je pomemben vsak posameznik, še posebej zaposleni s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim izdelkom in boljši organizaciji poslovanja. V ta namen nenehno vlagamo v strokovno izobraževanje zaposlenih, usposabljanje menedžerjev, v razvojno in raziskovalno delo, sodelovanje z univerzami in inštituti ter v vzpodbujanje inovativne klime notranjega podjetništva. Poleg dela in izobraževanja so za Gorenje pomembne tudi kulturne in športne aktivnosti, ki vnašajo kreativnost in inovativnost v delovno in širše okolje. Zato že več kot štirideset let vlagamo v kulturne dejavnosti znotraj kolektiva Gorenje, ki se odvijajo v Društvu za kulturo Gorenje ter v športne aktivnosti zaposlenih, ki jih za njih in njihove družinske člane organizira Društvo za športno rekreacijo Gorenje. Na prvem mestu v skrbi za zaposlene v Gorenju, je tudi zagotavljanje visokega standarda varnosti in zdravja na delovnih mestih in v delovnih okoljih.