Europe Road Trip - Vožnja skozi Francijo

Ljubimo potuje po svetu in počasi doživlja stvari iz tleh, zato vožnja naš avtodom, je bajen način za prikaz Evropo. Prav tako ne veliko kolesarjenje, pešačenje in uporabo javnega prevoza in včasih uporabljajo vlaki, avtobusi, trajekti.

Ker je Evropa zelo gosto neverjetno destinacij ogledati in svetovne dediščine UNESCO, smo vajeni običajno vozijo le na krajše razdalje, ter parkirate svoj avtodom za nekaj dni na mesec ali več, da se sprostite in raziskovanje na lagodno hitrostjo. Kampi imajo običajno bazene, otroci klube in vadbene prostore za zabavo družine, ko je eden ne hitite, poleg tega pa je enostaven za izpolnjevanje evropskih družin.

Mozart uživajo sliko pod drevesi v našem kampu v Provansi, ki je eden od mnogih perks potovanja z družino po vsem svetu.

Ljubil te Bivanje v Franciji in eden od teh dneh smo wil narediti nekaj francoskega barža potovanja.

Fotografija je delo na tem posebnem Evropski Grand Tour je predel okoli Francijo ponovno preuči nekatera območja bolj globoko, da smo videli, si oglejte nekaj potovalnih ikone in odkrili nekaj novih skritih draguljev izven utrjenih poti. Večina izmed njih so bili odvzeti iz Provanse v Dordogne, vendar smo tudi naredili Loire Valley in Parizu. (Še vedno potrebujete, da bi dobili te fotografije in zgodbe, toda upam, da je koristno, da bi dobili občutek, kaj cesta Europe izlet je všeč.)

Naš slog evropskim načrtovanjem potovanja v cestnem prometu vsebuje veliko improvizacijo. Pogosto smo potovali zelo kratki razdalji, kot smo mu med Nimes in Arles. Včasih smo ostali dlje, saj smo želeli območje kot smo z neverjetno Camargue in ob obisku Agde zaradi otroci klubov tam. Naš največji cilj, da je bilo leto, da se vrnete v Parizu, saj je Mozart ni bil tam, saj smo praznovali svoj rojstni dan 6. tam na začetku našega potovanja družinski svetu v letu 2006.

Tako je včasih delamo hitrejše potovanje in mi je dovolj dolgo, da so uživali na jugu Francije, da year.We zgodaj vstali v Avignonu, Mozart storil malo umetniško projekt, medtem ko smo pakirajo stvari in se odpravila na Rocamadour. Smo zamudili lepo Rocamadour zadnjič v Dordogne, vendar je na skrajnem vzhodu regije, tako kot nalašč za naše osrednje pripravami sredi Francije proti Loire in Parizu.

Ah, odlično načrti včasih Zalutati. Po sedmih urah vožnje in počitka pripravljeni, smo ugotovili, drobne, ceste neželeni liticu z Rocamadour preveč strašljivo za naše stare, zelo težka (obtežene z homeschool knjig in polno velikih digitalni klavir) RV. Opravili smo svoj čas na strašne cestah v Santorini, Delphi, San Sebastian in več, tako da ni želel, da to storite še enkrat.

Preizkusili smo nekaj različnih poti v, nato pa se je končno odločil, da se še nekaj časa in se podate na Limoges nadaljnje severu, ki ima dober kamp odprt vse leto. Dobra novica o dolgotrajni vožnji se moram delat na fotografijah in nekaj pisanja, medtem ko DaVinci peljal in sem te fotografije na tej poti.

To je bilo še posebej zanimivo videti Carcasonne s ceste, kot smo bili tam leta 2006 in odkrivanje Carlucet bila poslastica. Za cestnine so majhni, ko počne kratke izlete, so pa boleče za DaVinci ko bomo te dolge pogonov.

Pravzaprav sem napisal večino to delovno mesto, medtem ko delaš to potovanje, vendar samo odkrili še enkrat, tako da si lahko uživali zdaj.

Ali ste naredili v evropske ali francosko cestno vožnjo? Ali bi radi? Veselimo se, da delaš veliko več kot naslednji jezik, da je naš 11-letni želi izvedeti v francoščini in častimo Evropo.

7 Ways Ljudje Fail na Korekcijski Pogajanja

Vsi smo bili tam, pa mi ni bilo treba biti.

To je gost post by Joseph Richards. Če bi tudi vi želeli pošti gost tukaj na JobMob, sledite tem smernicam gost objava.

Ker je zelo malo od nas kdaj neposredno naučili, kako, da se pogaja naše plače, kultura smo iz določi v veliki meri, kako udobno se pogajamo. LinkedIn izvedla raziskavo z več kot 2.000 poklicev, ki je pokazala na razlike v odnosu okoli sveta v smeri pogajanja:

Nemci so najbolj pozitiven pogled, pravijo, da so navdušeni nad pogajanji (21 odstotkov) in se počutil samozavesten (43 odstotkov).
Indijanci so najbolj prepričani o pogajanjih (47 odstotkov).
Korejci South bili najbolj ravnodušen o pogajanjih (21 odstotkov).
Američani so najbolj zaskrbljeni pogajalsko (39 odstotkov).
Brazilci so najbolj verjetno, da bo prestrašil s pogajanji (21 odstotkov).
Torej, če ste iz države, kjer so pogajanja redka, ste bolj verjetno, da se počutijo bojijo, in ne na, vaše plače pogajanj. Spodaj so 7 stvari, ki jih, če ne delaš, se bo dramatično povečanje vaše možnosti za uspeh.

1. Uporabite samouničujoči jezik
"Ne vem, če je dovolj prostora za to v svojem proračunu, toda ..."

"Ne vem, če bi se meni ..."

"Sovražim, da zaprosijo za to, ampak ..."

Mika Brzezinksi (Knowing svojo vrednost), opozarja, da je samouničujoče jezik vas postavi v slabem položaju in je enostaven za najem manager reči ne za vas. Bodite samozavestni. Vprašajte več, kot ste pričakovali, da bi dobili, da trdno obrazložitev za zahtevo, in poslušati njihov odziv, ko se nasmehneš

2. Sprejmejo svojo prvo ponudbo
NIKOLI ne sprejmejo svojo prvo ponudbo.

Vedno trznil z šok in presenečenje, ko ga slišim. Za največji učinek, ponovite svojo ponudbo, "50.000 $", in je tiho za 7-8 sekund. Potem bo vaš ugovor na ponudbo.

Delodajalci skoraj nikoli začeti s svojo najboljšo ponudbo in da bi sami nekaj Vrckanje prostora za pogajanja.

3. Pogovor Too Much
Charles de Gaulle je dejal: "tišina je končni orožje moči."

Tišina, predvsem v zahodnih kulturah, je lahko zelo neprijetno, ki jo lahko uporabite za vašo korist. Namesto, da bi takoj odgovor na ponudbo vašega delodajalca, se za trenutek tišine, da razmišlja o tem. Molk lahko povzroči, da se živčni in izboljšajo svojo ponudbo, ne da bi vaš rekel ničesar.

Prav tako je uspeh v pogajanjih odvisen od tega, da bi lahko razumeli, kaj druge vrednosti stranskih in jim pomaga to doseči. To je mogoče doseči s poslušanjem.

4. Risanje Hard Lines in the Sand
Ob podjetje, dosledno drže pogosto težko priti do rešitve, obe strani sta zadovoljni.

Če delodajalec upravičeno ne more izpolniti vaše želje, boste morali, da bi lahko shranite obraz. Mogoče pa ne vam lahko ponudi 90.000 $ na leto, vendar pa bi vam 4 dni na teden dela. Komunicirajte, da ste zainteresirani za celoto dajatev, in obstaja veliko kombinacij, ki bi lahko zadovoljivo. Biti prilagodljiv povečuje verjetnost, da boste dosegli win-win rešitev.

5. Začnite s ponudbo, ki jo želite
Henry Kissinger je rekel: »Uspešnost ob pogajalski mizi je odvisen od vaše sposobnosti, da precenjujejo svoje začetne zahteve."

Vedno bi morali zahtevati več, kot ste pričakovali, da bi dobili. To omogoča, da delodajalec počutim kot "zmagal", saj imaš, da prideš dol svojo začetno številko. Začenši z večjim številom postavlja tudi svoje zaznane vrednosti.

Vedno varnostno kopijo vaših zahtev s posebnimi ilustracij, kako boste, da ali shranite podjetju denar in kako bo nadomestila paket pozitivno donosnost naložbe.

6. Vnaprej določite da boste sprejeli Job
Če druga stran ve, da nimate druge možnosti in ne morejo oditi iz posla, daš gor skoraj vse svoje pogajalske moči.

Tudi če nimate nobene druge ponudbe, morate projicirati odnos, ki bo oditi, če ne more priti do zadovoljivega dogovora. Vnaprej ugotoviti, kaj je tvoj sprehod stran točka, in vztrajati pri tem.

7. Pogajati se po telefonu
Poskusi, da se pogaja v živo.

Raziskave so pokazale, da je nekje med 60-93% komunikacije neverbalne. Da bi v celoti razumeli, kaj delodajalec razmišlja in komunicirati z njimi, morate biti prisotni na osebo. S tem nam lahko povežete čustveno. Z vsako rokovanje, nasmeh in vam šali smejali, bodo postali bolj samostojni, da vas, ki jo lahko uporabite za vašo korist.

Zaposlovanje in iskanje kandidatov za zaposlitev

Postopke v zvezi z izdajo in razveljavitvijo delovnih dovoljenj ter postopke v zvezi s soglasji k izdaji modre karte EU, izdajo odobritev, mnenj in potrdil predpisanih z zakonom izvaja Zavod RS za zaposlovanje na osnovi Zakona o splošnem upravnem postopku. Več v rubriki Postopek izdaje delovnih dovoljenj.

DEJAVNOSTI S PODROČJA ZAPOSLOVANJA:
načrtovanje, priprava in izvedba ukrepov aktivne politike zaposlovanja, ki so utemeljeni na razmerah na trgu dela v Sloveniji in na evropskih in nacionalnih razvojnih dokumentih,
sodelovanje pri pripravi zakonov in drugih predpisov s področja trga dela:

Evropska unija mora ustvariti delovna mesta, ki jih potrebuje dinamična, na znanju temelječa družba, če želi ostati konurenčna novim gospodarstvom v vzponu. Nujne so naložbe v izobraževanje in znanost ter v politiko zaposlovanja, ki se bo znala odzvati na hitre spremembe in se spopasti z gospodarsko krizo.

Evropska strategija zaposlovanja zagotavlja okvir (po odprti metodi usklajevanja) znotraj katerega si lahko države EU izmenjajo informacije ter primerjajo in usklajujejo svoje politike zaposlovanja.

Brezposelni, ki so prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje imajo v času iskanja zaposlitve možnosti izobraževanja in usposabljanja preko programov aktivne politike zaposlovanja.

Agencija za zaposlovanje Naton je pomagala do zaposlitve že preko 1000 zadovoljnim delavcem. Združujemo interese iskalcev zaposlitve in delodajalcev. Z lastnimi zaposlenimi, z njihovo predanostjo delovnim nalogam in z optimalno organizacijo dela našim naročnikom zagotavljamo osebni pristop. Zgodovina kadrovske dejavnosti sega že v leto 1995.

Preneha veljati z začetkom veljavnosti Zakona o urejanju trga dela (Ur.l. RS, št. 80/10), to je 27.10.2010, uporablja pa se do uveljavitve podzakonskih aktov oziroma splošnih aktov za izvrševanje javnih pooblastil po tem zakonu, kolikor niso v nasprotju s tem zakonom.

Ne glede na to se določbe Pravilnika o pogojih za opravljanje dejavnosti agencij za zaposlovanje, ki se nanašajo na posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom, uporabljajo do začetka uporabe zakona, ki bo urejal posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom.

Oprostitev plačila prispevkov PIZ po odločbi Sklada velja za ves čas preseganja kvote. Če je invalidnost posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, nastale pri istem delodajalcu, delodajalec za takšnega invalida ni upravičen uveljavljati oprostitve plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, lahko pa ga všteva v kvoto.

Slovenske turistične agencije

Našim strankam nudimo počitnice v Sloveniji, na Hrvaškem ter širom po Mediteranu in drugod po svetu, novih moči lahko nabirate v slovenskih zdraviliščih. Pri nas lahko rezervirate letalske vozovnice, hotelske nametitve povsod po svetu, križarjenja in še veliko več.

V naši ponudbi imamo pestro izbiro počitnic vseh slovenskih in tujih (italijanskih, nemških, avstrijskih...) organizatorjev potovanj.

Potovanje d.o.o je podjetje, specializirano za izgradnjo turističnih spletnih portalov in prodajo turističnih storitev na internetu. Prvo v Sloveniji ponuja takojšen nakup počitnic in potovanj preko interneta po vzoru najboljših tujih spletnih turističnih agencij. Zaposluje mlade, visoko izobražene kadre, ki skrbijo za visoko raven storitev in maksimalno zadovoljstvo naših strank.

Palmovci že dobrih 20 let ustvarjamo potovalna in počitniška doživetja. Danes smo velika in povezana družina. Naše vrednote so odličnost in znanje, varnost in sprostitev, radovednost in živahnost, prilagodljivost in posluh do želj našega potnika, sprejemanje in razumevanje drugačnosti. Naše poslanstvo je vedno znova odviti prave ventile in doseči, da se vas svet dotakne.

Za vas smo tako pripravili kvalitetno in raznovrstno ponudbo apartmajev, depandans, bungalovov in hotelov po hrvaški obali. Vsaka namestitev je predstavljena s številnimi fotografijami ter opisom, za kar verjamemo, da vam bo v pomoč pri odločanju za vaš dopust. Na naših spletnih straneh boste tako našli vse potrebne podatke o vseh namestitvenih enotah v naši ponudbi, če pa imate dodatna vprašanja, nam jih prosim sporočite na info@hrvaska.net ali gradtur@siol.net in z veseljem vam bomo pomagali z odgovori in nasveti.

Največ tujih turistov so slovenske potovalne (turistične) agencije pripeljale iz Italije
Slovenske potovalne agencije so v letu 2010 organizirale potovanja tudi za 141.000 tujih turistov; ti so v Sloveniji prenočili povprečno petkrat.
Največ tujih turistov so slovenske potovalne agencije pripeljale iz Italije; sledili so turisti iz Ruske federacije, Združenega kraljestva, Izraela, Francije, Nemčije in Japonske.

Turistična agencija Kompas je še ena takih zelo znanih agencij v Sloveniji. Na voljo Vam je kar 25 poslovalnic. Kjer koli že živite, prijazne agente boste našli povsod. Turistična agencija Kompas pa Vam ne ponuja samo potovanja na želeno destinacijo, ampak tudi križarjenja, letalske vozovnice in tečaje tujih jezikov, kar Vam bo vedno in povsod prišlo v pomoč, ko se odpravite na raziskovanje po svetu.

Za Last Minute ponudbo se slovenske in tuje turistične agencije odločajo vse pogosteje. Odločitev pomeni prodati v zadnjem trenutku še zadnje proste sobe ali mesta na letalu. Storitev, ki ste jo nekoč lahko dobili samo na letališču pet minut pred dvanajsto, danes lahko dobite tudi precej časa pred odhodom na počitnice. Z njo želijo agencije in hoteli po najnižjih cenah zapolniti še zadnja mesta na letalu ali zapolniti še zadnje postelje v hotelu. Zato nikar ne oklevajte.

Ko vidite Last Minute ponudbo, pohitite z odločitvijo, saj je po tej ceni mogoče včasih kupiti samo posteljo ali dve, samo eno ali dve zadnji prosti mesti na letalu. Agencije in hoteli zagotavljajo, da Last Minute cene ne pomenijo slabšo kvaliteto storitev, ampak samo način za zapolnitev letalskih in hotelskih kapacitet.

Študentsko delo

Sistem študentskega dela v Sloveniji je edinstven v Evropi, saj študentu omogoča, da sam poskrbi za svoj socialni položaj v času študija. Študentsko delo je ena izmed fleksibilnih oblik dela in je značilna za mlade, ki so še vedno vključeni v proces izobraževanja, pa si kljub temu želijo vključiti se na trg dela, bodisi iz finančnih razlogov, bodisi zaradi pridobivanja delovnih izkušenj.

Študentom nova ureditev formalno ne prinaša sprememb. Prav tako naši sogovorniki iz različnih podjetij – Merkurja, Mercatorja in Petrola – ne napovedujejo znižanja urne postavke, medtem ko direktor E-študentskega servisa Peter Šraj pričakuje, da bi se posledično zaradi višjih stroškov študentskega dela urna postavka v nekaterih podjetjih verjetno lahko znižala.

Zakon prinaša tudi novo porazdelitev sredstev iz koncesijskih dajatev. Največji del bo namenjen štipendiranju: od prihodnjega leta kar petkrat več kot zdaj. Študentska organizacija Slovenije (ŠOS) bo dobila manj, prav tako študentski servisi. Zadnjim bo pripadlo 3,8 odstotka, in ne več 4,5, a šele od 2013 naprej; ti imajo namreč letne koncesijske pogodbe. Zaradi tega – sam ukrep zvišanja koncesijske dajatve je po Šrajevem mnenju sicer »eden redkih, s katerim so obremenili gospodarstvo« – bodo morali tudi sami znižati stroške. Zagotovo pa bo, dodaja Šraj, zaradi tega manj študentskih servisov.

Vsa ta študentska dela po večini dosegajo višje povpraševanje v času počitnic. Ta dela so večinoma plačana 3-7 €/uro in so časovno nedoločena. Konkurenca iskalcev za počitniško delo je vsak dan večja, zato ga dobijo le najhitrejši in z največ izkušnjami. Izkušnje pa onemogočajo delo začetnikom, ki jim je komaj dovoljeno delati. Študentska dela niso vedno objavljena na spletnih študentskih servisih, velikokrat jih podjetja objavljajo na svojih straneh, na kar večinoma iskalcev dela ni pozornih. Velika podjetja velikokrat zaprosijo za pomoč v arhivu, kjer bi lahko dijaki in študentje pomagali pri rutinskih delih, vendar zaradi malega odziva, ker to objavijo le na svojih spletnih straneh se za delo poteguje le peščica.Tržišče za študentska dela je veliko, le slabo raziskano, saj niso vsi spletni iskalniki del posodobljeni ampak imajo veliko starih ponudb, ki niso več veljavne.

Višina zaslužka preko študentskega servisa ni omejena, vendar za vsak dohodek, ki je višji od 400 EUR, študentski servis davčni upravi odvede akontacijo dohodnine po 25 % stopnji. To pomeni, da se dohodnina, ki bi se morala sicer plačati na koncu leta, plača že ob samem izplačilu zaslužka. Meja oz. znesek 400 EUR se ne nanaša na napotnico, ampak na posamezni dohodek - nakazilo.  Akontacija dohodnine se ne izračuna in ne plača, če posamezen dohodek ne presega 400 €, vendar to velja le za rezidente! Če si torej rezident in posamično nakazilo za tvoje opravljeno delo znaša do vključno 400 EUR, študentski servis ne odvede akontacijo dohodnine DURS-u. oz. povedano drugače: servis ti nakaže 100 % tvojega zaslužka.

Če pa posamezno nakazilo presega 400 EUR, se akontacija odvede. Ker se akontacija dohodnine računa od davčne osnove, ki znaša 90 % (saj je vedno zmanjšana za 10 % zaradi normiranih stroškov), v praksi to pomeni, da bo študentovo nakazilo zmanjšano za 22,5 %. To akontacijo lahko študent dobi, pod pogoji iz Zakona o dohodnini, delno ali v celoti povrnjeno.

Poleg finančnih ugodnosti pa študentsko delo prinaša tudi druge prednosti. Študentsko delo je namreč pomemben inštitut za prehod med študijem in kasnejšo zaposlitvijo. Mnogokrat se namreč zgodi, da študent zaključi študij in je neposredno vržen na trg dela brez ene same delovne izkušnje. Čeprav je izurjen v svoji stroki, tako morebiti ne zna opravljati nekaterih osnovnih opravil, ki jih zahteva redna zaposlitev. Doštudirani pravnik tako morda pozna vse zakone in rimsko pravo, nikoli v življenju pa še ni napisal preprostega dopisa. Študentsko delo je tako pomembno kot ta inštitut prehoda. Ko mora delodajalec zaposliti mladega človeka brez izkušenj, se namreč mnogokrat ustraši časa, ki ga bo porabil, da nekoga uvede v delovno prakso. Študentsko delo pa lahko igra to vlogo, da prek njega delodajalec z nižjimi stroški najprej uvede študenta v delovno okolje ter preveri, če je dovolj sposoben za njegove potrebe. Na podlagi tega poskusnega dela, ki ga predstavlja študentsko delo, lahko študent pridobi ustrezne delovne izkušnje, delodajalec pa se prepriča o ustreznosti kandidata za delovno mesto.

Ko enkrat ugotovite, kakšno študentsko delo iščete, ni nič lažjega, kot ga najti. Usedete se pred računalnik in pobrskate po spletnih straneh, kjer se išče študentsko delo, največjo bazo študentskih oglasov pa dobite le en klik stran – na naši podstrani Zaposlitve. V mislih imejte kriterije, ki so pomembni za delo, ki ga iščete. Prebrskajte nekaj ponudb, zavrtite nekaj telefonskih številk, pošljite kakšen življenjepis in kmalu boste našli delo, primerno za vas.

Delodajalci bodo na neto zaslužek študentov ali dijakov dolžni plačati koncesijsko dajatev v višini 23% in dodatno koncesijsko dajatev v višini 2% ter davek na dodano vrednost (DDV) v višini 20% le na koncesijsko dajatev in dodatno koncesijsko dajatev: